基層農(nóng)技服務(wù)的發(fā)展對策
隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展,目前的農(nóng)技體系有不少的問題,比如說農(nóng)技人員組織結(jié)構(gòu)不合理,整體的服務(wù)素質(zhì)不夠高,部分機構(gòu)運轉(zhuǎn)困難等問題,在待遇和辦公經(jīng)費得不到落實的情況下,農(nóng)技人員越來越失去為農(nóng)服務(wù)的宗旨,在一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和糧食生產(chǎn)的安全。為此,本文結(jié)合重慶市云陽縣基層農(nóng)技服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀,分析其中存在的問題,提出了一些對策和建議,希對基層農(nóng)技服務(wù)體系的發(fā)展有促進(jìn)作用。
思想是一個人行動的指南,如果在思想意識上是為了謀求一份職業(yè),而不是把這份職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來干,肯定這個人的工作是干不好的。所以,對于加入農(nóng)技服務(wù)體系的人員來說,應(yīng)加強職業(yè)道德教育,樹立愛崗敬業(yè),服務(wù)“三農(nóng)”的理念,做到干一行愛一行,只有這樣才能真心實意地去搞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,而不是把基層農(nóng)技服務(wù)崗位作為跳向其它行業(yè)的跳板。
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